Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3467, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Coordinador de Medioambiente, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Publicaciones de Ayuntamiento de Villa de Arafo
Ámbito territorial no especificado
Consulta las publicaciones oficiales identificadas en Oficius como pertenecientes a este organismo, ordenadas por fecha de publicación.
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3468, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Auxiliar de Lavandería, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3489, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Geriatría, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3469, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Cocina, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3491, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Administrativo/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo al trámite de información publica al que debe someterse la estructura de costes y fórmula de revisión de precios del contrato del servicio público de recogida de residuos urbanos y limpieza viaria
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3448, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Bienestar Social Coordinador/a RSSMA, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3453, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Bienestar Social Trabajador/a Social, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3462, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Geriatría, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3459, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de ocho (8) plazas de Auxiliar Administrativo, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3406, de 20 de diciembre, por el que se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Oficial 1-Ordenanza RSSMA, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3408, de 20 de diciembre, por el que se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de siete (7) plazas de Auxiliar de Limpieza, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la certificación del Acuerdo aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Arafo, con fecha 25 de septiembre de 2024, por el que se aprueba la ?Adenda de Adhesión al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y los Ayuntamientos que se adhieran, en el ámbito de la Seguridad Pública?, dando cumplimiento así a la cláusula cuarta.2, letra h) del citado Convenio
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3373, de 17 de diciembre, por el que se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a RR.HH., personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la aprobación inicial de la modificación de la ?Ordenanza General reguladora de las subvenciones de la Villa de Arafo?, mediante la inclusión como anexo las ?Bases reguladoras por las que se regirá la convocatoria para la concesión de subvenciones para la producción de uva en el municipio de Arafo para la obtención de vino de calidad amparado por la Denominación de Origen Valle de Güímar y/o por la Denominación de Origen Protegida Islas Canarias?. de conformidad y en los términos del art. 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local
Anuncio relativo a Resolución de Alcaldía nº 2024/3339, de 13 de diciembre de 2024, relativo a la ausencia por vacaciones de la Concejal, Dª. Mercedes Gracia Lucea, los días del 21 al 29 de diciembre de 2024 a.i.
Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Urbanismo, Arquitecto/Técnico/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3350
Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Urbanismo Jurídico, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3352
Anuncio relativo a aprobación de la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Administrativo/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3333
Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3292, de 10 de diciembre, por el que se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a de Archivo, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público