RESOLUCIÓN de 7 de octubre de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a la persona que ha superado el proceso selectivo de acceso a la categoría de coordinador de equipos sociosanitarios incluida en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos.
Publicaciones de Instituto Valenciano de Servicios Sociales
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RESOLUCIÓN de 7 de octubre de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso a la categoría de administrativo incluida en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos.
RESOLUCIÓN de 2 de octubre de 2026, de la Presidencia, por la que se modifica la relación definitiva de personas que han superado el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos derivado de la oferta de empleo del año 2022 de la categoría de fisioterapeuta.
RESOLUCIÓN de 2 de octubre de 2026, de la Presidencia, por la que se modifica, para diversas categorías objeto del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos derivado de la oferta de empleo del año 2022, la relación definitiva de personas que han superado el proceso.
RESOLUCIÓN de 2 de octubre de 2026, de la Presidencia, por la que se modifica, para diversas categorías objeto del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos derivado de la oferta de empleo del año 2022, la relación definitiva de personas que han superado el proceso.
RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2026, de la Presidencia, por la que se modifica la relación definitiva de personas que han superado el proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, derivado de la oferta de empleo del año 2022, en la categoría de coordinador o coordinadora de equipos sociosanitarios.
CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 9 de junio de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso de diversas categorías incluidas en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos.
RESOLUCIÓN de 9 de junio de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso de diversas categorías incluidas en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos.
RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la categoría profesional de psicólogo o psicóloga, grupo A, correspondiente a la convocatoria 03/16, por turno libre y turno de personas con diversidad funcional, de la oferta de empleo público de 2016.
CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 27 de mayo de 2022, de la Presidencia, mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del día 17 de mayo de 2022, del Consejo de Dirección, por el que se anula la oferta pública de empleo 2018 y 2019, y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el año 2022.
RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2026, de la Presidencia, por la que se publica, para diversas categorías objeto del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, derivado de la oferta de empleo del año 2022, la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo.
RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2026, de la Presidencia, por la que se publica, para diversas categorías objeto del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos derivado de la oferta de empleo del año 2022, la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo.
RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso de diversas categorías incluidas en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos.
RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2026, de la Presidencia, por la que se publica, para diversas categorías objeto del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos derivado de la oferta de empleo del año 2022, la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo.
RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2026, de la Presidencia, por la que se nombra personal laboral fijo a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la categoría profesional de fisioterapeuta, grupo B, convocatoria 02/17, turno libre y turno de personas con diversidad funcional, correspondiente a la oferta pública de empleo de 2017.
ACUERDO de 5 de marzo de 2026, del órgano técnico de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, con arreglo a la oferta pública de estabilización del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por el cual se dispone la ejecución de una resolución de recurso de alzada
ACUERDO de 5 de marzo de 2026, del órgano técnico de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, correspondiente a la oferta pública de estabilización del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por el cual se dispone la ejecución de una resolución de recurso de alzada.
ACUERDO de 5 de marzo de 2026, del órgano técnico de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema excepcional de concurso de méritos, con arreglo a la oferta pública de estabilización del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por el cual se dispone la ejecución de la resolución de recurso de alzada.
ACUERDO de 5 de marzo de 2026, del órgano técnico de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, con arreglo a la oferta pública de estabilización del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por el cual se dispone la ejecución de una resolución de recurso de alzada.
ACUERDO de 12 de febrero de 2026, del órgano técnico de selección del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema excepcional de concurso de méritos, con arreglo a la oferta pública de estabilización del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por el cual se dispone la ejecución de la resolución de recurso de alzada.