Empleo público en Castilla y León de Ingeniero Agrónomo

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Boletín Oficial Castilla y León
11/03/2024 Empleo

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en la competencia funcional de Titulado Superior (Ingeniero Agrónomo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Boletín Oficial Castilla y León
16/01/2024 Empleo

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 18 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en la competencia funcional de Titulado Superior (Ingeniero Agrónomo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Boletín Oficial Castilla y León
26/12/2023 Empleo

RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en la competencia funcional de Titulado Superior (Ingeniero Agrónomo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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