Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 07-10-2024

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Boletín Oficial Junta de Andalucía
07/10/2024 Empleo

Autoridades y personal. (2024/195-21)

Resolución de 2 de octubre de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación, próximo a quedar vacante.

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Resolución de 2 de octubre de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación, próximo a quedar vacante.
Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 7 de octubre de 2024

página 51666/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE INCLUSIÓN SOCIAL, JUVENTUD, FAMILIAS
E IGUALDAD
Resolución de 2 de octubre de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la
que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo por el
procedimiento de libre designación, próximo a quedar vacante.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 124 y 128, ambos de la Ley 5/2023, de 7 de julio,
de la Función Pública de Andalucía, y en los artículos 60 a 66 del Reglamento General de
Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por el
Decreto 2/2002, de 9 de enero, esta Dirección anuncia la provisión de un puesto de libre
designación, próximo a quedar vacante, con arreglo a las siguientes bases:
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo de libre designación que se
detalla en el anexo a la presente resolución.

Tercera. 1. Las solicitudes, dirigidas a la Sra. Directora del Instituto Andaluz de
la Mujer, se presentarán dentro del plazo de diez días hábiles, contados desde el día
siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, obligatoriamente en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía,
de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
en los registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a que se refiere el artículo 2.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. De acuerdo con lo establecido en la disposición
adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía,
establece que el personal funcionario de la Administración General de la Junta de
Andalucía que participe en los procedimientos de promoción interna o en los procesos
de provisión de puestos de trabajo estará obligado a relacionarse mediante el uso de
medios electrónicos. Por lo tanto, la presentación de las solicitudes de participación en
los procesos de provisión de puestos de trabajo, así como la realización de los demás
trámites y actos de las personas participantes, se realizarán obligatoriamente a través de
medios electrónicos, en la forma establecida para el sistema de identificación y firma para
los empleados públicos en el Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración
electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de
Andalucía.
2. En la instancia figurarán los datos personales y el puesto que se solicita,
acompañándose «currículum vitae» en el que se hará constar el número de registro de
personal, el cuerpo de pertenencia, grado personal consolidado, títulos académicos,
puestos de trabajo desempeñados y cuantos otros méritos se relacionan con el contenido
del puesto que se solicita.
3. Los méritos alegados deberán de ser justificados con la documentación original o
fotocopias debidamente compulsadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308615

Segunda. Podrán participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño de dicho puesto en el anexo que se
acompaña y aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.

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