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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 62 - Martes, 1 de abril de 2025

página 4563/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de marzo de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por
la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista
en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y
se convoca a concurso público contratos de actividades científico-técnicas.
(Rf. 06/25).
El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y
la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece
el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de
actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos,
incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como un conjunto
de conocimientos, inquietudes, productos y proyectos, construidos de manera sistemática
en torno a un eje temático en el que confluyan actividades realizadas por uno o más
grupos de investigación y requerirá su desarrollo siguiendo las pautas metodológicas
adecuadas en forma de proyectos de I+D+i.
Este contrato no formará parte de la Oferta de Empleo Público ni de los instrumentos
similares de gestión de las necesidades de personal a que se refiere el artículo 70 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ni su convocatoria
estará limitada por la masa salarial del personal laboral.
Conforme a la propuesta formulada por el Investigador Principal, tal y como se
describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicita la contratación de Personal
Técnico de Apoyo a la Investigación para la realización de actividades científico-técnicas
en el proyecto referenciado en este anexo y, considerando el informe favorable emitido
por el Vicerrectorado de Investigación, Transferencia y Doctorado de esta Universidad
sobre la adecuación y oportunidad de la propuesta, la Universidad Pablo de Olavide
HA RESUELTO
Primero. Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta resolución y
sus anexos, los procesos selectivos reflejados en el Anexo II.

Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación
o publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio),
sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de
contratación propuesto es inferior al plazo normalizado de gestión del procedimiento
selectivo, se declara la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, por lo que se acortan los trámites oportunos permitidos.