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Núm. 303

Jueves 18 de diciembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 167922

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
Resolución de 11 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, la Subsecretaría para
la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública,
acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre
y promoción interna en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio
público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en todo lo que no se oponga a
las anteriores normas, el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, la Resolución de la Secretaría
de Estado de Función Pública por la que se establece un modelo común de convocatoria
que regirá los procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la
Administración General del Estado y el resto de normativa vigente en la materia,
incluyendo aquellas normas especiales que resulten de aplicación y que gozarán de
prevalencia respecto de la normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido
en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se
aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de
personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas
causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

cve: BOE-A-2025-25929
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