Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 30-12-2025

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Boletín Oficial del Estado
30/12/2025 Empleo

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2025-27069)

Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.

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Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314

Martes 30 de diciembre de 2025

Sec. II.B. Pág. 179748

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores
de la Administración de la Seguridad Social.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, la
Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE del 2), previo informe favorable de
la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para
el ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna en el Cuerpo
Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Resultará de aplicación a la presente convocatoria el libro segundo del Real Decretoley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio
público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado
por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por
medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las
bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en
cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en todo lo que no se oponga a
las anteriores normas, el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, la Resolución de la
Secretaría de Estado de Función Pública por la que se establece un modelo común de
convocatoria que regirá los procesos selectivos para el ingreso en cuerpos o escalas de la
Administración General del Estado y el resto de normativa vigente en la materia,
incluyendo aquellas normas especiales que resulten de aplicación y que gozarán de
prevalencia respecto de la normativa general.
Asimismo, esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con lo
que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el IV Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella y, en su caso, se adecuará a lo establecido
en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se
aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de
personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas
causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

cve: BOE-A-2025-27069
Verificable en https://www.boe.es

27069

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