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Núm. 41

Lunes 16 de febrero de 2026

Sec. II.B. Pág. 24336

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 5 de febrero de 2026, de la Universidad de Extremadura, por
la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en
uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución
de 1 de junio de 2023 (DOE de 8 de junio), en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como en los Estatutos
de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Auxiliar Administrativa de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 20 plazas de la Escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, recogidas en la Oferta de Empleo Público de 2025 (3 de ellas
reservadas a personas con discapacidad, conforme a lo previsto en el
Decreto 111/2017), aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 14 de octubre
de 2025 (DOE de 27 de octubre), convocatoria autorizada por Resolución de 5 de
diciembre de 2025 de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la
Junta de Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 20 de la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023.
Si las plazas reservadas para personas con discapacidad quedaran vacantes, se
acumularían al turno de acceso libre.
Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos citados (acceso libre o
reserva de personas con discapacidad).
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio;
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la
ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el
Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de
administración y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de
Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18 de
julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración

cve: BOE-A-2026-3576
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