Empleo público del Diario Oficial de Extremadura en el día 22-01-2025
Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080055)
Anuncio de 13 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Parque de Maquinaria en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Anuncio de 13 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Parque de Maquinaria en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.Miércoles 22 de enero de 2025
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MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
ANUNCIO de 13 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Parque de
Maquinaria en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
(2025080055)
Con fecha 13 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0019, se ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Conductor/a,
Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, a D. Cipriano Berrocal Bernal, con DNI número 07042***-K,
una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre
y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Gerente de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 103, de
30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 13 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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