Página 1 del anuncio NÚMERO 212
Martes 4 de noviembre de 2025

60134

ANUNCIO de 28 de octubre de 2025 sobre la provisión de un puesto de
trabajo de Camarero/a en el Hotel 4* Parque de Monfragüe. (2025081787)
La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de
apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de
impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros,
de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante
la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la Administración Autonómica, para la
que realizará la parte esencial de su actividad.
De acuerdo con lo dispuesto en los poderes que le fueron otorgados por los órganos de administración de Gebidexsa, corresponde a su Director/a Gerente “contratar y despedir al
personal de plantilla fijando sus facultades, deberes, atribuciones, fianzas, sueldos y retribuciones”. De acuerdo con los principios rectores del Sector Público Empresarial de la Junta de
Extremadura, a fin de acreditar la idoneidad de la persona candidata que haya de ser nombrada, se efectúa la presente convocatoria.
El puesto de trabajo se provee conforme a los citados principios, sin perjuicio de aplicar la debida discrecionalidad técnica para conformar los puestos técnicos en cuanto que forma parte
de la potestad de dirección de la empresa.
BASES:
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de un puesto de trabajo de Camarero/a
en el Hotel 4* Parque de Monfragüe, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente
que le es de aplicación.
Para este proceso de selección, se constituirá un Órgano de Selección, y se dotará de un régimen de funcionamiento y toma de decisión propios, y no podrán formar parte de él ninguna
persona que tuviera parentesco de hasta segundo grado de afinidad o consanguineidad, o
convivencia con alguna de los candidatos aspirantes, o cualquier otro tipo de relación que
pudiera alterar la independencia en la toma de decisiones. Obligando en este caso a la abstención e inhibición en la participación en cualesquiera fases de este proceso.
El propio proceso de selección cumplirá todas las exigencias y condiciones previstas para este
tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE n.º 294), de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.