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Martes 4 de noviembre de 2025

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RESOLUCIÓN de 21 de octubre de 2025, de la Gerencia, por la que se
convocan pruebas selectivas de promoción interna para el ingreso en la Escala
de Gestión Universitaria (Diseñador Instruccional), mediante el sistema de
concurso-oposición. (2025063893)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto
65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo) y modificado por Decreto 190/2010, de 2 de
octubre (DOE del 7 de octubre), y con el fin de atender las necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso de la delegación de competencias
que tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 1 de junio de 2023 (DOE de 8 de junio), en
relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas
para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria (Diseñador Instruccional) de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas de promoción interna para cubrir una plaza de la Escala
de Gestión Universitaria (Diseñador Instruccional) de la Universidad de Extremadura, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto
43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado
por el Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el
III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración
y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de Gobierno de 17 de
diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de
las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura
y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad; las
bases generales recogidas en la Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicadas en el Diario
Oficial de Extremadura de 25 de mayo de 2022, modificadas por Resolución de 8 de noviem-