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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 110

JUEVES 9 DE MAYO DE 2024

Pág. 111

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
39

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, de un puesto de jefe/a de Servicio de
Salud Pública, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 16 de abril de 2024, se aprobaron las bases de la convocatoria anteriormente citada,
cuyo literal es el siguiente:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS
PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE
DESIGNACIÓN DE UN PUESTO DE JEFE/A DE SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
La provisión por el sistema de Libre Designación de un puesto de jefe/a de Servicio
adscrito al programa de Salud Pública del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid).
Segunda. Característica del puesto
PROG.

PUESTO

S

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL
2023

V

1

A1

28

F

S

LD

OAA

AG/AE

44.361,67

COMP.
ESPEC 2
2023

311.00 – SALUD PÚBLICA
311.00

Jefe/a de Servicio

— Coordinar los diferentes departamentos de la Concejalía.
— Supervisar las actividades y las tramitaciones que en ella se realizan.
— Gestionar las directrices y objetivos establecidos por la Concejalía definiendo
los criterios y pautas de actuación, con el fin de conseguir el correcto funcionamiento del Servicio, Departamento o Unidad y el cumplimiento de los objetivos
asignados.
— Redactar pliegos técnicos y encargarse de los trámites administrativos de
contratación.
— Gestionar y coordinar las instalaciones a su cargo, resolviendo lo pertinente cuando
se requiera.
— Gestionar los medios materiales a su cargo.
— Gestionar subvenciones.
— Supervisar y redactar normativa municipal.
— Asesorar técnicamente a los órganos de dirección y otras Concejalías.
— Representar técnicamente al Ayuntamiento.
— Fomentar innovaciones y adaptaciones a nuevos métodos de trabajo.
— Gestionar contratos, realizar el control económico de los mismos y supervisar
facturas.
— Elaborar y presentar los objetivos anuales o plurianuales del servicio, proponiendo
a los órganos decisorios la adopción de medidas para la mejora del funcionamiento del servicio.

BOCM-20240509-39

Este complemento específico se verá incrementado en un 0,5 % de su valor a 31 de diciembre de 2022, tras acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 14 de noviembre de 2023.
Las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, entre otras que le puedan ser encomendadas, son las siguientes: