Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 24-06-2024
Villamantilla (BOCM-20240624-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivoBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 149
LUNES 24 DE JUNIO DE 2024
Pág. 251
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64
VILLAMANTILLA
OFERTAS DE EMPLEO
Convocatoria y pruebas de selección por concurso-oposición (personal laboral fijo).
El alcalde-presidente por decreto de 12 de junio de 2024, en uso de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.F de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, resolvió la contratación de un/a educador/a, en régimen laboral fijo a tiempo parcial,
por el sistema de concurso-oposición, y la apertura del plazo de presentación de solicitudes,
que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso
de selección:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO
DE TRABAJO DE EDUCADOR/A INFANTIL A TIEMPO PARCIAL
Y CREACIÓN DE UNA BOLSA PARA SUSTITUCIONES
DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMANTILLA
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de estas bases regular el proceso selectivo convocado para la provisión, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo a tiempo parcial de educador/a infantil
vacante en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este Ayuntamiento y Bolsa de Empleo para sustituciones.
La contratación de personal laboral fijo que se derive del proceso selectivo mencionado cumple los criterios de incorporación de nuevo personal a esta Administración establecidos en el artículo 20.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2024, toda vez que la falta de contratación laboral determinaría la
imposibilidad de prestar el servicio público de referencia, asumiendo que este tiene carácter esencial a los efectos del precepto referido.
Se aplica al presente procedimiento, la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por razones de interés público, por lo cual se reducirán a la mitad los
plazos establecidos, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos.
2.1. Relación jurídica.—La relación jurídica que ligará con la Corporación convocante al aspirante finalmente seleccionado para cubrir este puesto de trabajo será la siguiente: de
carácter laboral fijo con sujeción a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo correspondiente y condicionado a que se suscriba el convenio de colaboración para la financiación de la Casa de Niños entre el Ayuntamiento de Villamantilla y la Comunidad de Madrid para el curso 2024-2025 contemplando 3 unidades en el Centro.
2.2. Retribuciones.—Las que figuran en la RPT aprobada por el Ayuntamiento,
a saber 14.220,92 euros brutos anuales (comprenden 12 mensualidades, más 2 pagas
extraordinarias).
2.3. Régimen de dedicación.—La dedicación del puesto de trabajo es una jornada
de 25 horas semanales, de lunes a viernes. El/la aspirante seleccionado/a, desde su contratación, quedará sometido al régimen de incompatibilidades en vigor.
La Corporación Local podrá decidir en cuál de los centros de Primer Ciclo de Educación
Infantil de titularidad municipal, llevará a cabo las funciones el/la educador/a contratado.
BOCM-20240624-64
2. Características generales
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