Empleo público del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 26-05-2025
Fuenlabrada (BOCM-20250526-61)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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Ofertas de empleo. Proceso selectivoBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 232
LUNES 26 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 124
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo
para la provisión de 2 plazas funcionario/a de carrera, Técnico/a de Administración Especial,
Rama Económica del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA., en turno libre, mediante el
sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023, en
sesión ordinaria celebrada en fecha 25 de abril de 2025, en los siguientes términos:
1.o Aprobar las bases que se acompañan como Anexo y la convocatoria de la siguiente plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos para el ejercicio 2023 aprobada por la Junta de Gobierno Local de fecha 22 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 307, de 27 de diciembre de 2023).
ENTIDAD
OTAF
DENOMINACIÓN
TÉCNICO/A ECONOMISTA
SUBGRUPO
A1
ESCALA
SUBESCALA
PLAZAS
ADM. ESPECIAL
TÉCNICA SUPERIOR
2
2.o
BOCM-20250526-61
Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases íntegras se encuentran expuestas en el tablón de anuncios electrónico y en
la página web del Ayuntamiento de Fuenlabrada www.ayto-fuenlabrada.es/ .
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a) y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
En Fuenlabrada, a 5 de mayo de 2025.—El Director General para la Gestión y Desarrollo
de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(02/7.028/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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