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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 51

LUNES 2 DE MARZO DE 2026

Pág. 31

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local
O. A. AGENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
PARA LA REEDUCACIÓN Y REINSERCIÓN DEL MENOR INFRACTOR
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RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2026, del Presidente del Consejo de Administración de la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor, por la que se aprueba convocatoria pública para la
provisión de puestos de carrera de naturaleza laboral vacantes en la citada
Agencia, por el procedimiento de Libre Designación.

En la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor es necesario proceder a la provisión, mediante el sistema de Libre Designación previsto en los artículos 30, 74 y siguientes del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028),
de los puestos de trabajo de carrera reservados a personal laboral fijo al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid cuyas características figuran en el Anexo I de la presente convocatoria.
Por ello, y en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 6 del Decreto 74/1988,
de 23 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad de Madrid, de sus Organismos Autónomos,
Órganos de Gestión y empresas públicas en materia de personal, se procede a la aprobación
de las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
Primera
Objeto de la convocatoria
Se aprueba convocatoria pública para la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, de los puestos de carrera de naturaleza laboral que figuran en el Anexo I entre el
personal laboral fijo al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Segunda
Normativa aplicable
La presente convocatoria se regirá, en todo lo referente a su organización y desarrollo,
por lo dispuesto en el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la
Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028) y por el Decreto 188/2021, de 21
de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
Tercera

1. Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del citado Convenio Colectivo, con excepción del personal de las empresas públicas.
2. Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
3. No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.

BOCM-20260302-3

Requisitos y condiciones de participación