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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 113

JUEVES 14 DE MAYO DE 2026

Pág. 267

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
59

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con la convocatoria que está llevando a cabo este Ayuntamiento para la
provisión, por el procedimiento de libre designación, de dos puestos de Secretario/a de
Concejalía, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 21 de abril de 2026, punto 9/139, se aprobaron las bases de la convocatoria anteriormente citada, cuyo literal es el siguiente:
“CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN
POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN DE 2 PUESTOS
DE SECRETARIO/A DE CONCEJALÍA DEL AYUNTAMIENTO
DE ALCORCÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.—Provisión por el sistema de libre designación
de 2 puestos de Secretario/a de Concejalía del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid).
Segunda. Características de los puestos en la relación de puestos de trabajo y funciones.—Según la RPT vigente, las características del PT son:
PROG.

PUESTO

S

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC. ANUAL
2026

COMP. ESPEC 2
2026

V

2

C1/C2

18

F

NS

LD

AY

AG/AE

17.420,52

2.294,90

920.00

Secretario/a de Concejalía

Las funciones de estos puestos serán:
— Coordinar los trabajos derivados de las gestiones o reuniones habidas en las Concejalías con los diversos Servicios municipales, bien sea verbalmente o por escrito, haciendo en ocasiones un seguimiento exhaustivo de las mismas hasta su finalización según la materia que se trate o la trascendencia del asunto.
— Atender y filtrar las llamadas telefónicas recibidas y transmitir o pasar al concejal/a, director/a general o coordinador/a las que personalmente deban atender.
— Realizar los trámites oportunos para canalizar las gestiones del concejal/a, director/a general o coordinador/a con las diferentes Administraciones Públicas, bien
sea telefónicamente o de forma escrita.
— Redactar las comunicaciones escritas de trámite de aquellas cuestiones que emanen del concejal/a, director/a general o coordinador/a o del propio Servicio.
— Organizar la agenda del concejal/a, director/a general o coordinador/a: entrevistas,
actos, viajes, reuniones con personal municipal o con otras entidades, ciudadanos
y colectivos, y todas aquellas tareas que tenga que desarrollar durante el día, facilitando y recabando la información que precise para cada tema.
— Organizar actos oficiales y protocolarios y/o acudir a ellos para asistencia y colaboración.
— Colaborar en el seguimiento de los programas, planes, objetivos y actividades para
la consecución de la acción de gobierno de la Concejalía.
— Realizar otros trabajos administrativos diversos que le sean encomendados.
— Cumplir y colaborar en el cumplimiento de la normativa básica de prevención de
riesgos laborales.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza, que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
— Publicar en la página web la agenda del concejal/a, director/a general.
El puesto conlleva disponibilidad horaria.
Tercera. Requisitos de las personas aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al

BOCM-20260514-59

920.00 – RECURSOS HUMANOS