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Núm. 262

Miércoles 30 de octubre de 2024

Sec. III. Pág. 138824

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
22414

Resolución de 16 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica la revisión de retribuciones y la tabla salarial
para el año 2024 del X Convenio colectivo de la Compañía Española de
Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

Visto el texto del acta en la que se contiene el acuerdo sobre revisión de
retribuciones y aprobación de la tabla salarial para el año 2024 del X Convenio colectivo
de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E. (Cetarsa) –código de
convenio número 90005532011989–, que fue publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» de 30 de enero de 2012, acta que ha sido suscrita en fecha 13 de septiembre
de 2024 por los integrantes de la Comisión Paritaria del citado convenio, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de las citada acta y de las tablas salariales en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de octubre de 2024.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
CLÁUSULA DE REVISIÓN DE LA RETRIBUCIÓN PARA EL AÑO 2024 PREVISTA
EN EL X CONVENIO COLECTIVO ENTRE CETARSA Y SU PERSONAL
Primero.

cve: BOE-A-2024-22414
Verificable en https://www.boe.es

En cumplimiento del artículo 39 del X Convenio Colectivo (Código de Convenio
núm. 90005532011989) y con vigencia desde el 1 de enero de 2024, se incrementarán
los conceptos salariales del año 2024, conforme a los acuerdos que a continuación se
recogen.