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Núm. 32

Jueves 5 de febrero de 2026

Sec. III. Pág. 19036

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2705

Resolución de 26 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo
sectorial de limpieza de edificios y locales.

Visto el acuerdo de modificación del Convenio colectivo sectorial de limpieza de
edificios y locales (código de convenio n.º 99100125012013), que fue publicado en el
«Boletín Oficial del Estado» de 23 de julio de 2013, por el que se aprueba el conjunto
planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI y
el Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI,
recogido en acta de fecha 25 de noviembre de 2025 suscrita, de una parte, por la
Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) y las Asociaciones
Federadas de Empresarios de Limpieza Nacionales (AFELIN), en representación de las
empresas del sector, y de otra, por la Federación de Actividades Diversas de CC.OO. y
la Federación Estatal de Servicios de UGT, en representación de los trabajadores, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación del mencionado Convenio
colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de
trabajo y planes de igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este
centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 26 de enero de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 15 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero,
para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos
de las personas LGTBI y los artículos 4, 5 y 6 del Real Decreto 1026/2024 que desarrolla
la citada Ley, las partes suscriben el presente conjunto planificado de las medidas para la
igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el sector que pasará a formar
parte integrante e inseparable del Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y
locales, teniendo la presente adenda naturaleza de convenio colectivo y, por lo tanto,
eficacia erga omnes. Las medidas recogidas en el presente texto suponen un contenido
mínimo, sin perjuicio de su mejora y concreción en el ámbito de la empresa y serán de
aplicación subsidiaria en los supuestos en que las empresas ya tengan elaboradas
medidas respecto a esta materia en concreto.

cve: BOE-A-2026-2705
Verificable en https://www.boe.es

ADENDA AL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y
LOCALES DE ÁMBITO ESTATAL