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Lunes 2 de marzo de 2026

II

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AUTORIDADES Y PERSONAL
1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS

CONSEJERÍA DE GESTIÓN FORESTAL Y MUNDO RURAL
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2026, de la Secretaría General, por la que se
delega la competencia para el nombramiento de Instructores de Formación y
para la autorización del manejo de maquinaria pesada del personal integrado
en el Plan INFOEX de la Dirección General de Gestión Forestal y Defensa
Contra los Incendios. (2026060516)
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, supuso un punto de
inflexión en la política de seguridad y salud en el trabajo. En ella se establece un conjunto coherente de actuaciones orientadas a promover la mejora de las condiciones laborales y a elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad. Su eje fundamental es la prevención en
su concepción más amplia, sustentada, entre otros elementos, en la adecuada organización
de los actores directamente implicados —empresario y trabajadores— con el fin de fomentar
una auténtica cultura preventiva en el seno de la empresa.
Asimismo, mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2008, se aprobó
el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Extremadura, adoptado en el seno
del Comité General de Seguridad y Salud. Este plan se configura como el instrumento básico
para integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la Junta
de Extremadura, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos sus niveles jerárquicos, con el objetivo de consolidar una verdadera cultura preventiva en el ámbito de nuestra
Administración Autonómica.
Mediante Resolución de 3 de noviembre de 2008, de la Dirección General de la Función
Pública, se publicó el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Extremadura
(DOE núm. 219, de 12 de noviembre). En su punto 4.4, se establece que “los Secretarios
Generales serán los responsables de desarrollar la organización preventiva en sus respectivos
ámbitos, estableciendo tanto los objetivos a cumplir como los recursos y medios necesarios
para alcanzarlos. Con este fin, ejercerán las siguientes funciones: (…) - diseñar e implantar
la organización preventiva de la Consejería, Organismo Autónomo o Área de Salud necesaria
y obligatoria para la realización de las actividades preventivas, conforme a los criterios contemplados en el presente Plan”.