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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 30 DE OCTUBRE DE 2023

B.O.C.M. Núm. 258

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88

SOTO DEL REAL
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía de fecha 17 de octubre de 2023, se aprobaron las bases que
han de regir el proceso selectivo para para la provisión por concurso, con carácter interino,
del puesto de Vicesecretaría-Intervención y Tesorería del Ayuntamiento de Soto del Real.
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO, CON CARÁCTER
INTERINO, DEL PUESTO DE VICESECRETARÍA-INTERVENCIÓN
Y TESORERÍA DEL AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL
Por ser urgente la cobertura del puesto de Vicesecretaría-Intervención y Tesorería de
este Ayuntamiento de Soto del Real, al encontrarse el mismo vacante, y no haber sido posible cubrirlo por funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por las formas previstas en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
De acuerdo con lo establecido en los artículos 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, por Resolución de Alcaldía, de fecha 17 de octubre
de 2023, se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto dar cobertura urgente, a la vacante producida en
el puesto de Vicesecretaría-Intervención Y Tesorería, al no haberse podido cubrir con funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y no haber sido posible su cobertura por funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
La plaza convocada será de carácter interino, con nivel asimilado al de funcionarios
del Grupo A1, con nivel 26 en cuanto a Complemento de Destino.

Para formar parte en la selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en el momento en el que finalice el plazo de presentación de las solicitudes, los siguientes requisitos:
1) Nacionalidad: Los aspirantes deberán contar con la nacionalidad española, con las
salvedades previstas en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que
se deriven del puesto a desempeñar.
3) Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad
máxima de jubilación forzosa.
4) Titulación: Estar en posesión de la titulación requerida conforme al artículo 18 del
Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Los aspirantes con
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

BOCM-20231030-88

Segunda. Condiciones de admisión de los aspirantes