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B.O.C.M. Núm. 161

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE JULIO DE 2024

Pág. 49

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
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RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, por la que se procede al reconocimiento y denegación de los niveles I, II, III y IV de carrera profesional, evaluados en el procedimiento ordinario de carrera del año 2023, relativos al personal
laboral fijo y funcionario de carrera que, en virtud del proceso de integración
voluntaria en el régimen estatuario convocado por Orden 1625/2022, de 27 de
octubre, del Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, se integra en el
régimen estatutario.

voluntaria en el régimen estatutario del personal laboral fijo y funcionario de carrera que
presta servicios en los centros sanitarios “Gregorio Marañón”, “Virgen de la Poveda”,
“Guadarrama”, “José Germain”, “La Paz-Cantoblanco”, “Doctor Rodríguez Lafora” y
Centro Regional de Transfusión, adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
El proceso concluyó con la publicación, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID el 28 de diciembre de 2023, de la Orden 1900/2023, de 19 de diciembre, de la
Consejera de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva del personal laboral fijo
y funcionario de carrera que presta servicios en los centros sanitarios referidos que se integra en el régimen del Personal Estatutario.
Mediante Resolución de 28 de mayo de 2024 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 10 de junio), de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales del Servicio Madrileño de Salud, se nombra personal estatutario fijo y se reingresa al servicio activo a los profesionales incluidos en la Orden 1900/2023, de 19 de diciembre, de la Consejera de Sanidad.
Las disposiciones transitorias primeras de los tres Acuerdos de Carrera Profesional del
personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) prevén que al personal estatutario integrado como consecuencia de los procesos de estatutarización, se le reconocerá, a efectos de solicitar los distintos niveles de carrera mediante el procedimiento establecido en estos Acuerdos, la antigüedad que tuviera bajo el régimen de laboral o funcionario
en la categoría que se integra, quedando condicionado el nivel reconocido a su efectiva integración en el régimen estatutario.
Finalizada la evaluación de las solicitudes de carrera profesional correspondientes al
procedimiento ordinario del año 2023, relativas al personal que participa voluntariamente
en el indicado proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario, y elevadas dichas propuestas definitivas a esta Dirección General por parte de los Comités Evaluadores
de Área, de conformidad con lo previsto en los apartados 11 de los modelos de carrera profesional para el personal Licenciado Sanitario, Diplomado Sanitario, y de Formación Profesional del área sanitaria y personal de Gestión y Servicios, de régimen estatutario del
Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de
febrero de 2007 y de 7 de agosto de 2018).
Esta Dirección General en uso de las atribuciones conferidas en los citados apartados 11 de
los modelos de carrera profesional de referencia, así como de las conferidas por el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud,
RESUELVE
Primero
Reconocer los Niveles I, II, III o IV de carrera profesional al personal integrado en el
régimen estatutario como consecuencia del proceso de integración convocado por la Or-

BOCM-20240708-15

Por Orden 1625/2022, de 27 de octubre, del Consejero de Sanidad (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de noviembre), se convocó el proceso de integración