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B.O.C.M. Núm. 70

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 24 DE MARZO DE 2026

Pág. 65

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior
AGENCIA DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS MADRID 112
RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Seguridad,
por la que se convocan diferentes cursos de acceso y ascenso para los Cuerpos
de Policía Local de la Comunidad de Madrid.

La Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en su artículo 20.2.e) asigna a la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General competente en materia de seguridad, las funciones de gestión y coordinación de la formación profesional de los Cuerpos de Policía Local de la Región; lo que se
configura legal y reglamentariamente como un derecho y un deber de estos funcionarios, y
como mérito en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo.
En la actualidad, esta competencia debe entenderse atribuida a la Dirección General de
Seguridad en virtud de los dispuesto en el artículo 7.4 del Decreto 111/2024, de 11 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, que atribuye a esta Dirección General, entre
otras competencias, la formación de las policías locales en los procesos selectivos de ascenso y de acceso a los cuerpos de policía local, así como la formación de actualización y de
especialización.
De conformidad con lo establecido en los artículos 38 y 39 de la Ley 1/2018, de 22 de
febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, y artículo 39 del
Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, el procedimiento de selección para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local en sus distintas categorías profesionales incluye la superación, en una única convocatoria, de un curso selectivo de formación
cuya duración no será inferior a un período lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Asimismo, el artículo 41 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero y los artículos 61 y 66 del
Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales, disponen en el procedimiento de selección para la promoción interna y movilidad para la cobertura de plazas, la necesidad de superar en una única convocatoria un curso selectivo de formación a superar por los aspirantes, con una carga
lectiva de 300 horas o su equivalente en créditos ECTS.
Por otro lado, el mismo artículo 41 de la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, referido al acceso por
promoción interna a determinadas categorías policiales, establece en su apartado 5 que para
el acceso a los cuerpos de policía local a través de la categoría de policía se podrá reservar
un porcentaje no superior al 50 por 100 de las plazas vacantes para su convocatoria por el
turno de promoción interna, de forma independiente o conjunta con los procesos de concurso oposición libre, en la que podrán participar aquellos funcionarios de carrera de la administración local que, perteneciendo a cuerpos o escalas del subgrupo de clasificación profesional inmediato inferior o igual, desempeñen actividades coincidentes o análogas en su
contenido profesional y técnico al de la policía local, siempre que tengan una antigüedad
mínima de dos años de servicio activo en dichos cuerpos o escalas y posean la titulación requerida de acuerdo con la legislación en materia de función pública.
En cumplimiento de esta previsión legal y reglamentaria, la Dirección General de Seguridad ha programado nuevos cursos para el ascenso y el acceso a las diferentes categorías
de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
En virtud de todo lo anterior,

BOCM-20260324-12

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