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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 514

LUNES 20 DE JULIO DE 2026

B.O.C.M. Núm. 171

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
78

POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

La Titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, por delegación de la Junta de Gobierno Local, de 18 de febrero de 2026, ha dictado resolución el 9 de
julio de 2026, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión,
mediante libre designación, del puesto cuyos datos esenciales se indican a continuación:
1. Objeto.
Denominación

JEFE DE SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA DE RECURSOS HUMANOS

Código de puesto

137

Nivel de CD

24

Comp. específico anual

36.239,14 €/año
Ser funcionario de carrera de cualquier administración pública española
Subgrupo A1/A2

Requisitos

Escala de Administración Especial/General,
Subescala Técnica/Gestión
Conocimientos y Experiencia profesional:



Perfil






Experiencia en Coordinar y gestionar los procedimientos asociados a la elaboración y tramitación
de la nómina de los empleados de la Administración municipal y en los relacionados con Seguridad
Social y los Servicios Públicos de Empleo (altas, bajas, modificaciones, trámites vinculados a las
diferentes prestaciones, etc.).
Experiencia en gestionar y supervisar cotizaciones, compensaciones, liquidaciones de cuotas
sociales, etcétera, en todos los regímenes (régimen general, Mofase, etc.).
Experiencia en gestionar el IRPF (emisiones de certificados, resúmenes anuales, gestión del pago
del impuesto).
Experiencia en tramitar las ayudas sociales en los términos previstos en el Acuerdo/Convenio.
Experiencia en gestión y aplicación de complementos retributivos como horas extraordinarias,
complementos personales de puestos de trabajo, gratificaciones y productividades.
Experiencia en redactar informes y otros documentos técnicos en materias de su competencia
(gestión presupuestaria, previsión de incrementos retributivos, nóminas, trienios, permisos
retribuidos, etc.). y cualesquiera otros que, dentro de su ámbito de competencias y
responsabilidades, le sean requeridos por la Jefatura de Servicio de RRHH o Dirección General de
RRHH.
Experiencia en elaboración de proyecto de presupuesto de Personal y en realización de
seguimiento y gestión presupuestaria del Capítulo I.

2. Lugar de publicación de las Bases de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3. Plazo de presentación de solicitudes.—15 días hábiles a partir del día siguiente a
la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
4. Sistema de provisión.—Libre designación.
5. Tasa.—28 euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta
ES84/0049/5185/46/2110094291.
Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y
apellidos, así como la denominación del proceso de provisión en que participan.
Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.
En Pozuelo de Alarcón, a 10 de julio de 2026.—La jefa de Servicio de Organización
y RR. HH., Virginia Núñez Gascón.
(01/11.634/26)

http://www.bocm.es

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20260720-78